- Categoria: Ocupació
- Vist: 1940
- Els 14 oficials i 88 peons comencen els treballs de neteja, adequació o millora de diferents punts del terme municipal
- Per a dur a terme aquestes contractacions a la ciutat, el Servei Públic d'Ocupació Estatal destina un total de 217.395 euros
A partir de demà 2 d'agost, un total de 102 persones desocupades que realitzen durant l'any treballs exclusivament agrícoles, començaran a treballar a Borriana a través del programa d'Ocupació Agrària del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE), gràcies a la labor de la regidoria de Polítiques Actives d'Ocupació i de l'Agència d'Ocupació i Desenvolupament Local (AEDL) municipal.
Les persones contractades a Borriana aquest estiu, 14 oficials i 88 peons, comencen demà, 2 d'agost, els treballs de neteja, adequació o millora de diferents punts del terme municipal, uns treballs que es prolongaran durant un mes.
Els contractes, ha explicat la regidora de Polítiques Actives d'Ocupació, Esther Meneu, van destinats a persones desocupades del règim especial agrari que desenvolupen el seu treball durant l'any en tasques exclusivament agrícoles, amb la finalitat de disminuir l'atur que es produeix en el sector agrícola durant aquesta part de l'any amb motiu de la fi de la campanya de la taronja.
Per a dur a terme aquestes contractacions a la ciutat Borriana, el Servei Públic d'Ocupació Estatal destina un total de 217.395 euros. Sobre aquest tema, Esther Meneu ha manifestat que, un any més, “hem volgut aconseguir el major nombre possible de persones contractades durant l'estiu a través del conegut popularment com a paro agrícola, ja que precisament és aquest sector el que habitualment viu el pitjor moment laboral de l'any en el període estival”.
Per això ha valorat que les més de cent persones que realitzaran els treballs durant aquest estiu de 2021, concretament del 2 agost a l'1 de setembre, són “una bona notícia tant per a les persones contractades, que podran rebre un sou mensual durant aquest període, com a nivell municipal, pels beneficis que suposen els treballs que desenvolupen en diferents punts del terme municipal”.
Els treballs, dividits en 4 memòries, contemplen dos tipus d'actuacions diferents, la primera basada en el condicionament i la neteja de camins rurals, entre altres el camí de la Pedrera, el camí Cedre, camí Vora riu i molts més. D'altra banda, es preveu una segona intervenció de condicionament i neteja d'espais naturals i paratges d'interès patrimonial, a l'entorn de la Torre de Carabona, els Horts d'oci i el Clot de la Mare de Déu.
Per part seua, el regidor de Serveis Públics, Vicent Aparisi, ha volgut “agrair el treball de coordinació entre les dos regidories i dels treballadors del departament de Via Pública, per a analitzar les principals necessitats que podien cobrir aquest any els més de 100 treballadors i treballadores durant l'estiu”.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2237
- 12 persones han aconseguit treball a pesar de la situació de pandèmia, 5 més han iniciat una nova formació per a millorar la seua ocupabilitat i 8 es troben en busca activa d'ocupació
- El programa d'Acció contra la Fam, que compta amb el finançament de l'Ajuntament de Borriana, continuarà al setembre amb una nova edició
El 50 per cent de les persones participants en la primera edició del programa Vives Emplea 2021 d'Acció contra la Fam, que s'ha desenvolupat durant els sis primers mesos d'enguany a Borriana gràcies a la col·laboració de l'Ajuntament, han aconseguit la seua inserció laboral, segons es desprèn del balanç de l’edició.
Aquest programa que es distribueix en dos edicions anuals, es va iniciar en el municipi en 2020, i en aquesta tercera edició, que s'ha desenvolupat de gener a juny, es van interessar 93 persones, de les quals se’n van seleccionar 25, el perfil de les quals és dona (16) de 30 i 40 anys, de nacionalitat espanyola (15), amb estudis secundaris i amb perfil professional de comerç. D'aquestes 25 participants, hi ha 12 que s'han reinserit en el món laboral, 5 s'han reincorporat al sistema formatiu, i 8 es troben en situació de busca activa d'ocupació.
Sobre aquest tema, les regidores de Polítiques Actives d'Ocupació, Esther Meneu, i d'Inclusió, Maria Romero, han coincidit a assenyalar que és “tot un èxit” i han assegurat sobre els resultats que és “encoratjador l'elevat nombre de reinsercions que milloren en cada nova edició”, perquè a pesar de la preocupant situació econòmica que la crisi sanitària ha dut aparellada, 12 de les persones participants han trobat treball i 5 han decidit continuar formant-se per a millorar la seua ocupabilitat.
A més, durant els sis mesos d'execució del programa, han explicat, les persones participants han pogut “millorar les seues competències laborals, així com aprendre a treballar en grup”.
En total ja van tres edicions en marxa, es tracta de col·lectius de 25 persones que busquen ocupació en grup amb la coordinació d'una tècnica, amb qui tenen sessions grupals setmanals i també individuals. Els grups tenen un procés de sis mesos cadascun entre la recepció de participants i el temps efectiu de treball, després se'ls fa seguiment de sis mesos.
Només la primera edició es va poder fer presencial i les dos que li han seguit han sigut telemàtiques, tot atenent les circumstàncies sanitàries, raó per la qual les trobades grupals s’han fet mitjançant videoconferències i les tutories individuals s'han combinat entre videoconferències i atencions telefòniques. A més de la busca d'ocupació, han augmentat el coneixement de les TIC.
Per a facilitar l'adaptació de les persones participants a la metodologia online, s'ha lliurat a aquelles persones que ho necessitaven, targetes de dades per a accedir a internet i també tauletes digitals.
El programa continuarà endavant al setembre amb una nova edició que oferirà a 25 persones més participar voluntàriament i gratuïta en un grup de cerca d'ocupació i, així, millorar les seues habilitats. Ja s'accepten inscripcions per a aquesta propera edició.
Per a més informació, les persones interessades es poden inscriure en www.vivesemplea.org, escrivint un correu electrònic a smartinez@accioncontraelhambre.org, o a través del telèfon 696 614 672.
Valoració
Les persones participants han valorat el programa amb un 4,8 sobre 5 i recomanarien el programa amb un 9,9 sobre 10. Pel que fa a les activitats, un 95% de les persones consideren que les sessions grupals els han ajudat a desenvolupar les competències necessàries per a trobar un lloc de treball i els assessoraments individuals els han motivat en la seua cerca d'ocupació.
Prop de 50 empreses col·laboradores
Vives Emplea és un programa d'Acció contra la Fam orientat a donar suport a les persones desocupades en la busca de treball. Constitueix una nova manera de cercar ocupació, ja que afavoreix el desenvolupament i la millora de competències claus per a l'ocupació, com ara la motivació, l'autoconeixement, el treball en equip, la comunicació o la negociació a través d'eines de coaching, treball grupal, acompanyament individualitzat, voluntariat corporatiu i intermediació amb empreses.
Les persones participants milloren les habilitats socials i les competències professionals per a l'ocupació, aprenent a preparar un bon currículum o a fer una bona entrevista, descobrint les seues potencialitats, defensant quin objectiu professional volen aconseguir, treballant en la pròpia motivació i millorant l’autoestima. Cada equip de Vives Emplea està format per 25 persones que de manera proactiva i amb el suport d'una coordinadora, impulsen la seua busca d'ocupació.
Acció contra la Fam compta amb una xarxa d'intermediació a la Comunitat Valenciana amb prop de 50 empreses col·laboradores per a contractar els participants dels seus programes o donar-los suport a través de mentoring i pràctica. Els projectes compten amb el finançament del Fons Social Europeu i la col·laboració de l'Ajuntament de Borriana.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 1294
-
Reforçaran durant els pròxims 6 mesos la plantilla de l'Ajuntament gràcies al programa d'Iniciativa Social de la Generalitat
-
La regidora de Polítiques Actives d'Ocupació, Esther Meneu, els ha donat la benvinguda
L'Ajuntament de Borriana ha reforçat la plantilla amb 8 nous treballadors i treballadores a través del programa Emcorp de la Generalitat Valenciana. Aquest programa promou la contractació de persones desocupades en col·laboració amb les corporacions locals per a realitzar diferents tipus d'activitats, amb la concessió de subvencions d'Iniciativa Social,.
Aquestes huit persones desocupades majors de 29 anys i veïnes de Borriana reforçaran durant els pròxims sis mesos, a jornada completa, l'equip de treballadors de diverses àrees del consistori amb diferents ocupacions.
En concret, les persones contractades faran funcions relacionades amb la construcció per a xicotetes reparacions en voreres, escocells, boteres, per al que han ocupat dos persones; tres persones més com a auxiliars administratives en la tinença d'alcaldia del Port, en l'àrea d'intervenció i en atenció a la ciutadania; una altra com a peó de cementeri per a col·laborar amb els serveis municipals; una més en la consergeria en Serveis Socials, i finalment una en manteniment i actualització dels equips informàtics.
El programa d'ocupació compta amb un pressupost de 113.341 euros, dels quals 78.383 euros són finançats per Labora i 34.957 euros per l'Ajuntament de Borriana.
La regidora de Polítiques Actives d'Ocupació, Esther Meneu, ha donat la benvinguda al nou personal i els ha instat a “aprofitar el contracte per a continuar desenvolupant-se professionalment i aprendre dels companys i companyes de les diferents àrees”.
Aquesta iniciativa, ha indicat l'edil de Polítiques Actives d'Ocupació, s'emmarca dins de les accions de foment d'ocupació impulsades per l'Ajuntament, i ha destacat que amb la implementació s'aconsegueix “tant fomentar l'ocupació i la contractació com millorar l'experiència professional”.
A més, els programes tutoritzats suposen “un impuls per a almenys cinc departaments de l'Ajuntament, que segur que implicarà una millora en els serveis que oferim a la ciutadania”.
Esther Meneu ha volgut presentar a cadascuna de les persones que s'han incorporat com a treballadores i indicar-los les seues funcions i la persona funcionària de referència “amb la confiança en el seu saber fer”, i donar-los personalment l'enhorabona per haver aconseguit aquest treball i fer-ho amb “motivació i il·lusió”.
Per a la regidora de l'àrea, aquestes contractacions evidencien la col·laboració entre administracions per a “millorar l'ocupabilitat de la ciutadania”, per la qual cosa s'afronten de manera coordinada entre la Generalitat i l'Ajuntament i mostren el propòsit de “continuar millorant les condicions laborals dels nostres veïns i veïnes i dels serveis que des de l'Ajuntament s'ofereixen”.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 1011
- Aquest projecte busca afavorir la inserció laboral i ofereix als participants formació en el sector ceràmic
- La Llançadora inicia els seus cursos amb 4 grups de 10 persones, dues dels quals s’impartiran a Borriana
La Llançadora de Formació, Ocupabilitat i Emprenedoria del Pacte Territorial per l'Ocupació dels Municipis Ceràmics inicia novament les classes amb quatre grups de 10 alumnes, dos dels quals rebran sessions formatives semipresencials a Borriana.
En concret, un dels grups que es constituirà a Borriana està format per persones desocupades i l'altre és específic per a persones desocupades que ja compten amb coneixements previs de disseny.
Aquest projecte busca afavorir la inserció laboral i ofereix a les persones participants formació en el sector ceràmic. Es tracta d'un servei gratuït que forma part de la iniciativa ‘Avalem Territori’ subvencionada per Labora i el Ministeri de Treball i Economia Social.
Les presentacions per a l'inici dels dos cursos s'han realitzat a l'Auditori Juan Varea i han comptat amb la presència de l'alcaldessa de Borriana, Maria Josep Safont, i de la regidora de Polítiques Actives d'Ocupació, Esther Meneu, que han donat la benvinguda als participants i els han animat a “aprofitar al màxim la formació”, així com la resta de serveis gratuïts que ofereix el Pacte per a augmentar les possibilitats d'inserció en el mercat laboral.
Així mateix, tant Safont com Meneu han destacat el bon acolliment que va tindre la passada edició, en què 16 dels 33 participants van aconseguir un lloc de treball abans de finalitzar el curs. Alhora que han recordat que l'èxit d'aquest projecte es basa a oferir formació en aquells llocs que demanden les empreses de la comarca.
En total, en aquesta edició participen 40 persones, sumant els 4 grups que es reparteixen entre Borriana i l'Alcora, i el programa dinàmic permetrà suplir les baixes d’aquelles persones que s’incorporen al mercat laboral amb noves altes de la borsa que s'ha creat amb tots els inscrits, que superen els 170.
La Llançadora a Borriana va fer les seues primeres passes l'any passat amb la finalitat d'acostar a les seues veïnes i veïns els serveis que ofereix el Pacte Ceràmic. Els participants reben orientació laboral, assessorament empresarial i formació específica en el sector ceràmic, per a augmentar els coneixements teòrics i les habilitats personals.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 1677
-
Permetrà que 10 participants es formen com a obrers i treballen en obres d'interès social per a la ciutat durant 12 mesos
-
Es tracta d'un programa formatiu impulsat i finançat per Labora amb 241.000 euros
L'Ajuntament de Borriana posarà en marxa a partir del 31 de maig l’Escola d’Ocupació Et Formem ‘Borriana 2’, un programa mixt d'ocupació i formació destinat a persones amb dificultats d'inserció laboral o pertanyents a col·lectius vulnerables. El consistori compta amb un finançament de Labora de 241.000 euros per a la seua realització que també inclou la contractació del personal docent necessari.
Els 10 participants amb els què comptarà el taller, que seran seleccionats directament des dels Serveis Socials municipals, podran formar-se en construcció i obra combinant les hores de formació amb l'exercici pràctic d'aquesta matèria i treballaran en obres d'interès social per al municipi.
D'aquesta manera, els participants que finalitzen el taller, que tindrà una duració d'un any, obtindran un certificat de professionalitat de nivell 1 i un altre de nivell 2 de la família professional de la construcció.
L'Escola d’Ocupació Et Formem ‘Borriana 2’ naix amb l'objectiu d'oferir aprenentatge, qualificació professional i adquisició d'experiència laboral al seu alumnat i té una duració de dotze mesos, que equivalen a un total de 1.920 hores de formació alternant el treball amb la formació i la pràctica professional.
Sobre aquest tema, la regidora d'Ocupació, Esther Meneu, ha assegurat que l'Ajuntament de Borriana “aposta un altre any més per la programació d'aquests tallers, ja que milloren l'ocupabilitat i la inserció laboral dels veïns i veïnes alhora que els permet alternar la formació amb una ocupació i un salari”.
Per a Esther Meneu, el programa té múltiples beneficis perquè “es realitzen treballs de millora en la localitat, les persones desocupades aconsegueixen formació i, al mateix temps, se'ls garanteix una remuneració des del principi”; a més, el programa els permet l'obtenció d'un certificat de professionalitat que acredita el que s’ha aprés.
El programa ‘Et Formem’ està impulsat i finançat per la Generalitat a través del Servei Valencià d'Ocupació i Formació Labora i està destinat a persones desocupades, que durant el programa formatiu estaran treballant i cotitzant a la Seguretat Social.
Per part seua, l'Ajuntament contractarà durant un any un director/a perquè gestione el programa i un/a docent per a la impartició dels certificats de professionalitat i el control de les obres que serveixen de base a l'aprenentatge de l'alumnat.
El programa ‘Et Formem’ se suma al Taller d'Ocupació ‘Riu Anna 3’, corresponent al període 2020-2021, que es va iniciar a principi d'any i en el qual s'estan formant 20 persones desocupades del municipi en les especialitats de jardineria i gestió administrativa, ateses per un equip docent i directiu de 6 professionals.
Esther Meneu ha assenyalat que aquestes iniciatives s'emmarquen en l'àmbit de la col·laboració entre Labora i l'Ajuntament de Borriana, a fi que la nostra ciutat “continue oferint aquest tipus d'oportunitats, tant laborals com formatives, a les persones que en cada moment el necessiten”.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 1639
-
Les 10 persones que participen en el taller ‘Riu Anna 3’ en l'especialitat de jardineria han contribuït en les tasques
Durant aquesta setmana les 10 persones que participen en el Taller d'ocupació ‘Riu Anna 3’ en l'especialitat de jardineria han col·laborat en la poda dels Tamarits i en el desbrossament de les males herbes de la zona de l'Arenal, en coordinació amb personal de Via Pública de l'Ajuntament de Borriana.
Segons ha explicat la regidora de l'àrea de Polítiques Actives d'Ocupació, Esther Meneu, aquestes tasques “encaixen totalment en el certificat de professionalitat que s'imparteix en aquests tallers d'ocupació”, l'objectiu d'aprenentatge del qual, igual que la formació professional, es basa “en la famosa tècnica d’Aprendre Fent”.
Cal recordar que el taller d'ocupació ‘Riu Anna 3’ corresponent a 2020-2021, que va començar a principis d'enguany, forma un total de 20 persones desocupades del municipi durant 12 mesos, per a poder millorar la seua ocupabilitat mentre reben un salari.
El taller compta amb dos especialitats formatives, jardineria i administració, per al qual s'han contractat 10 persones per cada especialitat formativa, ateses per un equip docent i directiu de 6 professionals.
En el taller d'enguany, els treballs pràctics es realitzen en el Complex esportiu de Llombai, encara que es continuaran realitzant col·laboracions en altres àrees municipals com l'Arenal, pel que fa als treballs de jardineria.
Els tallers d'ocupació són programes mixtos que combinen accions de formació i ocupació, dirigides a persones desocupades de 25 o més anys, en activitats relacionades amb nous jaciments d'ocupació d'interès general i social, promoguts per entitats públiques o privades sense ànim de lucre, tot facilitant així la posterior integració en el mercat de treball, tant en l'ocupació per compte d'altri com a través de la creació de projectes empresarials o d'economia social.
El programa del taller d’ocupació de l'Ajuntament de Borriana està subvencionat pel Servei Valencià d'Ocupació i Formació, Labora, en aquesta edició amb 480.412,80 euros, i amb una aportació del consistori de 19.500 euros.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 1739
- 16 dels 33 participants en aquest projecte han aconseguit un lloc de treball
- La segona fase formativa de la Llançadora començarà a l'abril i ja s'han obert les inscripcions
La Llançadora de Formació, Ocupabilitat i Emprenedoria de Borriana del Consorci del Pacte Territorial per l'Ocupació dels Municipis Ceràmics i la seua Àrea d'Influència de la Província de Castelló ha entregat els diplomes a l'alumnat, després de sis mesos de formació centrada en el sector ceràmic.
L'acte celebrat en el Centre Municipal de Cultura la Mercè ha comptat amb la presència del president del Pacte, Samuel Falomir; de l'alcaldessa de Borriana, Maria Josep Safont, i de la regidora de Polítiques Actives d'Ocupació i Serveis Socials, Esther Meneu.
Tots ells han destacat, durant el lliurament dels certificats, els “bons resultats”, fruit d'aquesta iniciativa experimental dirigida a persones desocupades del sector ceràmic, i amb el qual 16 dels 33 participants a Borriana han aconseguit incorporar-se al mercat de treball fins avui.
La segona fase formativa de la Llançadora començarà el proper mes d'abril, i el període d'inscripcions ja s'ha obert, i s’ha ampliat a aturats en general i a col·lectius especials.
La Llançadora a Borriana va fer les primeres passes l'any passat amb la finalitat d'acostar a les seues veïnes i veïns els serveis que ofereix el Pacte Ceràmic. Els participants reben orientació laboral, assessorament empresarial i formació específica en el sector ceràmic que els permetrà augmentar els seus coneixements teòrics i les seues habilitats personals.
Les persones interessades poden inscriure's en la segona fase de la Llançadora a través del correu electrònic lanzadera@pacteceramic.es o dels telèfons 647 948 437, 674 179 362 o 610 321 875.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 1655
-
-
Dels 50 participants de les dos edicions de 2020, la meitat ja han aconseguit reinsertar-se en el món laboral
-
El projecte està organitzat per Acció contra la Fam i l'Ajuntament a través d'un conveni
-
Combina sessions individuals amb altres col·lectives per a millorar les competències en la busca d'ocupació
El projecte Vives Emplea d'Acció contra la Fam iniciarà durant aquest mes de febrer la tercera edició a la ciutat de Borriana després de l'èxit de les dos edicions anteriors, en què la meitat de les persones participants han aconseguit reinsertar-se en el món laboral.
El programa d'ocupació va tindre les primeres edicions el passat 2020, organitzat per Acció contra la Fam amb la col·laboració de l'Ajuntament de Borriana a través de la signatura d’un conveni de col·laboració en què ambdos entitats es comprometien a conjugar esforços per a millorar la inclusió sociolaboral en el municipi.
Gràcies a aquest programa, 50 persones van poder participar en les dos edicions de l’any passat, i van usar una metodologia innovadora de treball en equip que projecta les capacitats dels participants per a aconseguir els seus objectius laborals.
Aquest treball en grup es complementa amb altres sessions individuals en què es treballen aspectes més particulars, així com amb formacions qualificades segons el perfil i tallers generals per a la millora de competències.
Les regidores de Serveis Socials i Ocupació, Esther Meneu, i la d'Igualtat i Inclusió, María Romero, han subratllat que de les 50 persones participants, “24 han aconseguit reinserir-se en el món laboral i dos més s'han reincorporat a formacions del seu interés”.
D'aquesta manera, han explicat, la mitjana de satisfacció amb el programa segons les enquestes realitzades als participants és d’“excel·lent”. Una altra qüestió que han destacat Meneu i Romero és “el suport social que ha suposat el programa per a les persones participants, ja que també s'ha facilitat a les persones que ho han necessitat targetes per a alimentació o mitjans telemàtics per a seguir la formació”.
Després de la reunió mantinguda amb les responsables del programa, Romero i Meneu han valorat que els resultats del passat exercici “parlen per ells mateixos”, ja que “el programa ha sigut un èxit no sols des del punt de vista laboral o formatiu, sinó també perquè el grup configurat ha permés reil·lusionar-se a 50 persones de la ciutat i sentir-se acompanyades en un temps d'incertesa màxima”.
Per a accedir a un lloc de treball, ha explicat Seila Fernández, responsable d’Acció contra la Fam a la Comunitat Valenciana, “hui són tan importants els coneixements tècnics com les competències personals, aconseguint així una perfil complet del treballador ideal per a les empreses. Els programes Vives Emplea doten les persones d'aqueixes habilitats i destreses que els obriran les portes del mercat laboral de manera definitiva”.
Així, el programa inicia aquest mes la tercera edició, que seguirà en la modalitat virtual a causa de la situació sanitària actual. Per a poder inscriure's en el programa, les persones interessades poden contactar pel telèfon 696614672 o bé en la web www.vivesemplea.org
-
Pàgina 6 de 11