Categoria: Ocupació

Publicat el 04 Gener 2022

Vist: 1047

• L'alcaldessa de Borriana i la regidora de Políques Actives d’Ocupació han presentat el taller d'ocupació Riu Anna 4 - 2022, en les especialitats de jardineria i de muntatge i reparació de sistemes microinformàtics

• Està subvencionat pel Servei Valencià d'Ocupació i Formació, Labora, amb 482.716 euros i una aportació de l’Ajuntament de 29.500 euros

L'alcaldessa de Borriana, Maria Josep Safont, i la regidora de l'àrea de Polítiques Actives d'Ocupació, Esther Meneu, han presentat el taller d'ocupació Riu Anna 4, corresponent a 2022, que ha començat aquesta setmana i en el qual es formen 20 persones desocupades del municipi durant 12 mesos, per a poder millorar la seua ocupabilitat mentre reben un salari.

Aquesta edició del taller d'ocupació, segons ha explicat Maria Josep Safont, tindrà dos especialitats formatives, de jardineria i de muntatge i reparació de sistemes microinformàtics, per a les quals s'han contractat 20 persones, deu per cada especialitat formativa i, a més, s’han contractat 5 persones més a través del programa que són les que conformen l'equip docent. L’alumnat està contractat per l’Ajuntament de Borriana i rep el salari mínim interprofessional (SMI).

En la presentació, en què ha participat també l'equip docent del taller, l'alcaldessa ha donat la benvinguda i l'enhorabona a les 20 persones que s'incorporen enguany al programa, perquè es tracta d'un projecte “molt beneficiós”, tant per a les persones participants com per al consistori. Al mateix temps, els ha comminat a ser “responsables” perquè la seua formació i el seu treball “repercutirà directament en els serveis municipals a la ciutadania”.

El nou programa del taller d’ocupació de l'Ajuntament de Borriana està pressupostat en 512.216 euros, i en aquesta edició la subvenció del Servei Valencià d'Ocupació i Formació, Labora, ascendeix a 482.716 euros, i l’aportació del consistori és de 29.500 euros. El taller d’ocupació està orientat a l'aprenentatge, la qualificació i l’adquisició d'experiència professional i té una duració de dotze mesos, que equivalen a un total de 1.920 hores de formació en alternança amb el treball o la pràctica professional.

Consisteix, ha precisat l’edil de l'àrea d'Ocupació, en la realització d'obres o serveis d'interès general que donen l'oportunitat a l'alumnat de “realitzar un treball efectiu a través del contracte durant un any per a la formació i l'aprenentatge, alhora que rep un sou”.

Per a Esther Meneu, el programa té múltiples beneficis perquè “es realitzen faenes de millora en la localitat, les persones desocupades aconsegueixen formació i, al mateix temps, se'ls garanteix una remuneració des del primer moment”, a més, el programa els permet l'obtenció d'un certificat de professionalitat que acredita el que han après.

D'aquesta manera es millora la qualificació professional de les persones desocupades per tal d’afavorir la seua inserció laboral, “el nostre objectiu –ha assegurat– és que les persones desocupades puguen desenvolupar les seues capacitats i adquirir noves habilitats per a augmentar les seues possibilitats de trobar una ocupació”.

Esther Meneu ha assenyalat que aquesta iniciativa s'emmarca en la col·laboració entre Labora i l'Ajuntament de Borriana, amb l'objectiu que el municipi “continue oferint aquest tipus d'oportunitats, tant laborals com formatives, a les persones que a cada moment el necessiten”.

Un taller d'ocupació és un programa mixt d'ocupació i formació, en què s'aprèn i es treballa, que té com a objectiu incrementar l'ocupabilitat de les persones desocupades de vint-i-cinc anys o més, amb la finalitat de facilitar la seua inserció laboral, combinant l'aprenentatge d'un ofici amb el treball real, amb la realització d'obres o la prestació de serveis d'utilitat pública o d’interès social.

Al llarg dels 12 mesos que dura el taller d'ocupació, les 20 persones que participen són contractades per l'Ajuntament de Borriana sota la modalitat de contracte per a la formació i reben un salari mensual. L'Ajuntament, juntament amb Labora, són els encarregats de baremar i seleccionar les persones remeses des de l'Oficina d'Ocupació d'acord amb les bases.

Categoria: Ocupació

Publicat el 01 Gener 2022

Vist: 1043

• El programa té com a objectiu millorar l'ocupabilitat de l'alumnat amb un contracte remunerat mixt de formació i ocupació

• Els tallers tenen una duració anual i els participants han alternat la formació amb la realització d'obres i serveis de jardineria i administració

La Regidoria de Polítiques Actives d'Ocupació ha clausurat l'edició d'enguany del Taller d'Ocupació ‘Riu Anna 3’ en un acte en què s'han lliurat els certificats del curs a les 20 persones participants de la promoció de 2021.

L'alcaldessa de Borriana, Maria Josep Safont, que ha presidit l'acte, ha destacat que aquest programa mixt d'ocupació i formació ha permès a les 20 persones desocupades del municipi que han participat “formar-se i millorar la seua ocupabilitat durant un any i, alhora, oferir el seu treball a la ciutadania de Borriana mentre perceben un salari per l’activitat”.

En aquest sentit, ha subratllat la “satisfacció mútua” d'aquest doble vessant dels tallers, que alternen la formació amb la pràctica professional i realitzen obres o prestació de serveis d'utilitat pública o d'interès general al llarg dels 12 mesos de duració.

Enguany n’han sigut 20, els participants en aquests tallers, amb especialitats formatives de jardineria i d'administració, 10 en cadascuna de les modalitats, per a les quals, a més, s'han contractat a través del programa 6 persones que són les que conformen l'equip docent.

En la cloenda del taller de 2021, també ha participat la regidora de Polítiques Actives d'Ocupació, Serveis Socials i Dependència, Esther Meneu, així com tot el professorat i l’alumnat dels cursos.

Aquests tallers tenen com a objectiu millorar l’ocupabilitat de persones parades majors de 25 anys i va adreçat a l'aprenentatge, la qualificació i l'adquisició d'experiència professional.

Amb una duració de dotze mesos, equivalents a un total de 1.920 hores de formació en alternança amb el treball o la pràctica professional, el taller ha estat subvencionat pel Servei Valencià d'Ocupació i Formació, Labora, amb 480.412 euros, i amb una aportació del consistori de 19.500 euros.

Categoria: Ocupació

Publicat el 16 Desembre 2021

Vist: 1387

- S'han incorporat aquesta setmana a la plantilla de l'Ajuntament per un període de 12 mesos gràcies als programes d'ocupació per a menors de 30 anys i majors de 30 desocupats per la pandèmia

- En diverses ocupacions relacionades amb la consergeria, la informàtica, el periodisme, la promoció de la igualtat, l'administració o l'obra de paleta

L'alcaldessa de Borriana, Maria Josep Safont, i la regidora de Polítiques Actives d'Ocupació, Esther Meneu, han donat la benvinguda a les persones que des d'aquest mes de desembre s'han incorporat a la plantilla de l'Ajuntament, gràcies als programes d'ocupació Empuju i Ecovid de la Generalitat.

D’aquesta manera, s'ha efectuat la contractació de 5 persones en el consistori a través del programa Empuju, dirigit a persones desocupades menors de 30 anys amb diferents perfils, com ara informàtica, turisme, auxiliar administratiu i consergeria.

El programa, emmarcat en el sistema de Garantia Juvenil, està cofinançat per Labora, el servei d'ocupació de la Generalitat, que el subvenciona amb 100.000 euros, i l'Ajuntament de Borriana col·labora amb una aportació de 65.000 euros.

Aquest pla, en paraules de Safont i Meneu, “té molt interés tant per al consistori com per a les i els joves participants, ja que molts d'ells opten per primera vegada a un contracte de treball amb el qual obtindre experiència laboral”.

D'altra banda, també s'han incorporat a la plantilla del consistori 11 persones desocupades dins del programa Ecovid 2021, a través d’una subvenció de 134.000 euros aportada per l'Ajuntament de Borriana, i de 200.000 euros a través de Labora.

Aquest pla s'ocupa de la reinserció laboral de persones del municipi d'almenys 30 anys d'edat que es van quedar sense treball a conseqüència de l'estat d'alarma decretat per la pandèmia de la covid-19. En aquest cas els llocs de treball ocupats han sigut els d'obrers, conserges, auxiliars administratius, una periodista i una promotora d'igualtat.

L'alcaldessa, juntament amb la regidora de l'àrea, ha volgut presentar a cadascuna de les persones que s'han incorporat com a treballadores indicant-los les funcions que realitzaran al llarg de l'any que ve i la persona funcionària de referència amb qui treballaran, i els ha donat personalment l'enhorabona per “haver aconseguit ocupar-se”, alhora que els ha animat a fer el seu treball amb “motivació i il·lusió”.

Per a Maria Josep Safont, aquestes contractacions evidencien la importància de la col·laboració entre administracions per a millorar l'ocupabilitat de la ciutadania. De la mateixa manera, Meneu ha afegit que aquests programes organitzats de manera coordinada entre la Generalitat i l'Ajuntament mostren l'afany per “continuar millorant les condicions laborals dels nostres veïns i veïnes, així com la qualitat dels serveis que s'ofereixen des de l'Ajuntament”.

Meneu, també ha destacat la importància d'impulsar aquest tipus de programes, perquè “són molt positius tant per a l'Administració, en aquest cas l'Ajuntament, com per a les mateixes persones contractades”.

A més, ha manifestat que els programes tutoritzats “suposen un impuls per als departaments que es reforcen amb les persones contractades, ja que això implicarà un reforç en els serveis que oferim a la ciutadania”.

Categoria: Ocupació

Publicat el 03 Desembre 2021

Vist: 1604

• L'alcaldessa de Borriana i el president del Consorci Gestor del Pacte per l'Ocupació dels Municipis Ceràmics i la seua Àrea d'Influència i alcalde de L'Alcora, Samuel Falomir, han presidit l'acte en la capital de la Plana Baixa

• 10 de les 19 persones participants en aquest projecte han aconseguit un lloc de treball

L'alcaldessa de Borriana, Maria Josep Safont, i el president del Consorci Gestor del Pacte per l'Ocupació dels Municipis Ceràmics i la seua Àrea d'Influència i alcalde de L'Alcora, Samuel Falomir, han presidit aquest matí l'acte de lliurament de diplomes a l'alumnat que ha participat en la segona fase de la Llançadora de Formació, Ocupabilitat i Emprenedoria de Borriana.

A l'acte celebrat al Centre Municipal de Cultura la Mercè també ha assistit la regidora de Polítiques Actives d'Ocupació de l'Ajuntament de Borriana, Esther Meneu, a més de la gerent i personal tècnic del Consorci.

El president del Pacte ha felicitat l'alumnat i ha destacat la “gran oportunitat que suposa la Llançadora perquè les persones desocupades troben un treball en un dels sectors més importants de la província”. De fet, 10 de les 19 persones participants en aquest projecte a hores d’ara ja han aconseguit un lloc de treball en el sector.

Per part seua, Maria Josep Safont s'ha referit “als bons resultats del projecte, una formació que respon a les necessitats reals del sector ceràmic i que està aconseguint que les persones desocupades amb ganes de formar-se i treballar accedisquen al mercat laboral”.

Cal destacar que el projecte dirigit a les persones desocupades facilita una formació ceràmica adaptada a les demandes del sector per a la seua inserció en el mercat laboral. En aquesta segona fase formativa de la Llançadora, després de superar un període formatiu de 6 mesos en què han adquirit coneixements de ceràmica digital Inkjet, l’alumnat ha rebut els certificats i ha vist exposades les peces ceràmiques que ha dissenyat.

La Llançadora a Borriana ofereix a les persones participants orientació laboral, assessorament empresarial i formació específica en el sector ceràmic que els permetrà augmentar els seus coneixements teòrics i les seues habilitats personals.

Les persones interessades poden inscriure's en la Llançadora a través del correu electrònic <lanzadera@pacteceramic.es> o dels telèfons 647 948 437, 674 179 362 o 610 321 875.

Categoria: Ocupació

Publicat el 25 Novembre 2021

Vist: 1166

El Consorci Gestor del Pacte per l'Ocupació dels Municipis Ceràmics i la seua Àrea d'Influència ha iniciat el nou cicle de la Llançadora de Formació, Ocupabilitat i Emprenedoria amb el grup format a Borriana, els qui rebran una formació ceràmica específica adaptada a les necessitats reals del sector i orientada a la inserció laboral.

En aquesta primera jornada de presentació, la regidora de Polítiques Actives d'Ocupació de l'Ajuntament de Borriana, Esther Meneu, la gerent i tècnics del Consorci han donat la benvinguda als nous alumnes en un acte celebrat en el Centre Municipal de Cultura “La Mercé”, en el qual “han animat a aprofitar aquesta oportunitat i beneficiar-se de la formació única que ofereix la Llançadora, projecte que està donant molt bons resultats d'inserció laboral”. Aquest projecte està subvencionat per LABORA i el Ministeri de Treball i Economia Social a través del programa Avalem Territori.

Categoria: Ocupació

Publicat el 22 Novembre 2021

Vist: 1800

• El curs ha sigut impartit en col·laboració amb el centre CEDES de la Diputació de Castelló

L'Ajuntament de Borriana ha entregat els diplomes als 11 alumnes que han participat en el Taller d'alfabetització digital enfocat a buscar ocupació, impartit en col·laboració amb els Centres CEDES de Dinamització Econòmica i Social de la Diputació de Castelló.

Com ha explicat la regidora d'Ocupació, Esther Meneu, l'objectiu d'aquest taller era “promoure la inserció laboral mitjançant l'alfabetització digital, per la qual cosa el curs anava destinat a persones desocupades de llarga durada que no tingueren suficients coneixements informàtics, tant per motius de falta de formació com per qüestions generacionals”.

El curs, de 20 hores de duració, ha tingut com a objectius l'adquisició de coneixements informàtics per a realitzar operacions bàsiques amb el correu electrònic o amb processadors de text, l'ús de les plataformes d'ús de la Diputació i la Generalitat, o la gestió en línia de tràmits administratius.

Categoria: Ocupació

Publicat el 09 Novembre 2021

Vist: 738

• Dotze persones han participat en aquest curs per a desenvolupar el seu potencial professional i millorar les habilitats socials i personals

El taller de ‘Coaching per al teu desenvolupament personal i professional’ ha finalitzat amb el lliurament dels diplomes a les 12 persones participants en aquest curs per a desenvolupar el seu potencial professional i millorar les habilitats socials i personals.

El curs, com ha explicat la regidora d'Ocupació, Esther Meneu, “és una actuació destinada a persones desocupades o amb voluntat d'emprendre amb interès per potenciar aquestes habilitats, la seua autoconfiança i les seues actituds per a aconseguir la satisfacció personal i l'èxit professional”.

Aquest taller, que s'ha realitzat del 2 al 5 de novembre al CMC la Mercè, tenia com a objectius el desenvolupament de la intel·ligència emocional i el seu ús com a eina de millora de la vida personal i professional, la gestió de les emocions, l'augment de l'autoconfiança i l’autoestima, l'adquisició d'habilitats d'oratòria i comunicació, tant verbal com no verbal, o la millora de les relacions humanes.

D’aquesta manera, la dotzena de participants ha pogut adquirir estratègies per a conèixer-se millor i aconseguir una major eficàcia tant en la comunicació externa com interna, perdre la por als reptes, i saber com establir plans per a perseverar en els objectius i com enfortir les relacions amb els altres.

Aquest taller, amb una durada de 40 hores, ha sigut organitzat per l'Agència de Desenvolupament Local de l'Ajuntament de Borriana, en el marc de l'Estratègia Provincial per al Foment de l'Ocupació, l'Emprenedoria i la Promoció Econòmica que impulsa la Diputació de Castelló.

Categoria: Ocupació

Publicat el 03 Novembre 2021

Vist: 1088

• A partir de demà dijous 4 de novembre, les persones interessades a renovar la demanda d'ocupació o realitzar qualsevol altre tipus de gestió, hauran de fer-ho únicament de forma presencial i sense cita prèvia

El Centre Col·laborador de LABORA de l'Ajuntament de Borriana reprèn l'atenció presencial, sense cita prèvia, a partir de demà dijous 4 de novembre en horari de 9h a 14h, per la qual cosa, les persones que vulguen renovar la demanda d'ocupació o realitzar qualsevol altre tipus de gestió o tràmit de l'àrea hauran de fer-ho únicament de forma presencial en la seu de l'oficina situada a l'Ajuntament, accedint per la porta del Racó de l’Abadia.

Cal recordar que el Centre Col·laborador de LABORA és un servei inclòs en l'Agència d'Ocupació i Desenvolupament Local (AEDL) de l'Ajuntament de Borriana, servei públic i gratuït que ofereix el consistori per a promocionar l'ocupació en el municipi i donar suport al desenvolupament econòmic.

Al llarg de tot el procés de la pandèmia, el centre col·laborador no ha deixat d'estar operatiu i ha mantingut l’activitat a través de diferents plataformes online i telefòniques, i ha oferit formació i informació a la ciutadania i ha atès tot tipus de consultes. Les consultes més freqüents han sigut les relacionades amb la sol·licitud de prestació per extinció de la Relació Laboral, els Expedients de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTO) o la de persones autònomes que van tancar els seus negocis.

Ara, i com un símptoma més de la tornada a la normalitat, les persones de Borriana podran realitzar novament les gestions en LABORA de manera presencial, sempre respectant, això sí, l'aforament màxim indicat, la distància de seguretat i l'ús obligatori de la mascareta.