- Firma de renovación del convenio entre el consistorio, la asociación Afdem, Artistas Falleros y Fundación Mapfre

- Para impulsar el programa de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual y enfermedad mental “Juntos somos capaces”

El Ayuntamiento de Burriana, la Asociación de familiares para los derechos de las personas con enfermedad mental (Afdem) y artistas falleros de la localidad han renovado el convenio de colaboración para el programa de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual y enfermedad mental “Juntos Somos Capaces”, que promueve la Fundación Mapfre en su programa social de empleo.

Gracias a este acuerdo, personas con enfermedad mental usuarios de la entidad realizarán prácticas formativas laborales en los talleres de los artistas falleros con el fin de adquirir habilidades y experiencia realizando tareas relacionadas con la realización de ninots para las Fallas.

En el acto han participado la concejala de Servicios Sociales, Esther Meneu; las representantes de Afdem Borriana, Cristina Vilar e Iris García, y representando a Fundación Mapfre, Enrique Marco y Raquel Rochera.

Tras la firma, Esther Meneu ha destacado que el Ayuntamiento de Burriana “viene demostrando de manera continuada su gran compromiso con los distintos colectivos de personas con dificultades, apoyando diferentes actuaciones a favor de las mismas tanto en el ámbito laboral y social, como en el de la vivienda, la educación, la alimentación o la salud”.

Las representantes de Afdem Burriana han expresado su deseo de que, tras el éxito de diversos proyectos, esta nueva iniciativa sea “todavía mejor”, y han explicado el dilatado trabajo de la entidad con la mejora de la calidad de vida de las personas con enfermedad mental y la de sus familiares, la defensa de sus derechos y la representación del movimiento asociativo.

Al objeto de lograr su integración social y su autonomía laboral y personal, Afdem Borriana lleva a cabo diferentes programas formativos, psicológicos, culturales, lúdicos y de inserción laboral y social.

Por su parte, Enrique Marco y Raquel Rochera, de la Fundación Mapfre, se han referido al programa “Juntos Somos Capaces” promovido por la Fundación, que con más de 10 años de trayectoria tiene como objetivo principal fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental en toda España. Para ello, colabora directamente con entidades sociales, asociaciones empresariales e instituciones públicas.

Durante este tiempo, dicha iniciativa ha hecho posible que un total de más de 6.100 empresas colaboren activamente en el programa, facilitando la formación de más de 5.300 alumnos y la inserción de más de 5.400 personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental.

Esther Meneu, en la renovación del convenio de colaboración anual, ha puesto el acento en “la importancia de la prevención y la sensibilización social respecto a la salud mental”, y ha añadido que, a su juicio, también es fundamental la formación y la inserción laboral para el bienestar y la calidad de vida”.

Por ello, además de garantizar que las personas con este tipo de trastornos tengan acceso a los tratamientos adecuados, es preciso “prevenirlos y concienciar a la sociedad para abordar estas situaciones sin reticencias ni prejuicios y, al mismo tiempo, impulsar programas formativos y de inserción laboral”.