La concejala de Igualdad, Maria Romero, el concejal de Pesca, Vicent Aparisi, y el director general de Agricultura, Ganadería y Pesca, Roger Llanes, asistirán a la charla sobre ‘El trabajo de las mujeres en el sector pesquero’ por parte de la Asociación de Dones de la Mar de Gandia (ADOMAR), con el objetivo de “visibilizar su trabajo y apoyar sus reivindicaciones laborales”.

La charla, que tendrá lugar mañana viernes, 28 de febrero, a las 19h en el Centre Municipal de Cultura la Mercé, está enmarcada dentro de la programación del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, y cuenta con el respaldo y el asesoramiento de la Agencia de Igualdad Municipal desde la que se les ha facilitado todo lo posible el altavoz para hacer llegar sus reivindicaciones.

En la mesa intervendrá la patrona de pesca de Borriana Elisabet Gascó y, posteriormente, se inaugurará la exposición de pintura y fotografía ‘Mujeres entre aguas e hilos’ a cargo también de ADOMAR. La muestra permanecerá abierta en el claustro de la Centre Municipal de Cultura la Mercé hasta el último fin de semana de marzo.

El Secretario Autonómico de Labora, Enric Nomdedéu, ha disculpado su ausencia, no obstante ha emplazado a la entidad a una reunión el próximo día 4 para poder conocer sus reivindicaciones de primera mano.

La regidora de Igualdad ha explicado que varias mujeres de Borriana, junto a otras de diferentes localidades de la Comunitat Valenciana, forman parte del colectivo Adomar que lucha por los derechos laborales de la mujer en el mar y por ampliar su visibilidad en la sociedad y, al mismo tiempo, reivindican el reconocimiento laboral y la formación.

Un plan de estudios o catálogo formativo autonómico que permita certificar unos oficios que pese a ser 'ancestrales' no están catalogados y, al mismo tiempo, les permita darse de alta y aseguren el relevo generacional que ahora no encuentran. Reivindicaciones además ya reconocidas en otros territorios de nuestro país.

Maria Romero ha manifestado que el papel de las mujeres en el mar, va más allá de la pesca, “son un ejemplo de lucha y feminismo que además garantiza la sostenibilidad”, y Vicent Aparisi ha asegurado que el Ayuntamiento de Borriana apoya las reivindicaciones laborales de las mujeres que dedican su vida laboral a tareas relacionadas con la pesca y que, entre otros temas, reclaman que se las incluya en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar”.

Pescadoras, poseras y rederas

El trabajo de la mujer en el mar tradicionalmente es como poseras o rederas, y en muy menor medida, casi anecdótica de hecho, también pescadoras y solo este último está reconocido como un empleo y cualquier persona que se dedique a estas prácticas puede registrarse en el Instituto Social de la Marina e iniciar su cotización y aportaciones al sistema. Sin embargo, tanto las poseras como las rederas no pueden darse de alta en ninguna institución, no existen como oficios. “Eso es una de las cuestiones que demandan, -ha precisado Romero-, que la Generalitat Valenciana las tipifique como empleos y todas tengan los mismos derechos”.

Las poseras son las encargadas de recibir el pescado que llega del mar, venderlo y llevar la contabilidad, entre otras labores, mientras que las rederas reparan y cuidan las redes en el puerto.

Al respecto, la regidora de Igualdad ha evidenciado que el papel que realizan las mujeres en la mar ha sido durante años “invisible”, y ha lamentado que ellas realicen jornadas laborales de más de 12 horas diarias, pero “su trabajo no esté reconocido por ningún organismo oficial y ello implica que a pesar de dedicar toda su vida a este trabajo nunca percibirán una pensión de jubilación”.

En esta línea, Maria Romero y Vicente Aparisi, han recordado que Borriana ya mostró públicamente el pasado año el apoyo y reconocimiento del papel histórico de la mujer dentro del mundo de la pesca, en una declaración institucional que el Pleno correspondiente al mes de abril aprobó de forma unánime. Una declaración institucional que pretendía “lograr el equilibrio de género en el sector pesquero e igualdad de oportunidades para su capital humano, mediante cinco medidas concretas”.

8 de Marzo

Finalmente, Maria Romero ha explicado que este año la programación en torno al 8 de marzo en Borriana tiene como hilo conductor la figura de la mujer en el mundo laboral, para “visibilizar a las mujeres en aquellos ámbitos de la sociedad ocupados tradicionalmente por hombres y poder abordar los estereotipos de las opciones educativas y profesionales” y, de esta forma, “promover la igualdad de género en la educación, la formación y la orientación profesional”.

La concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Borriana ha iniciado hoy en el CEIP Francesc Roca i Alcaide las primeras acciones educativas recogidas en un pequeño taller llamado #SenseEtiquetes, dirigido a l’alumnado de los primeros cursos de Primaria.

Este taller, que forma parte de la programación del 8 de marzo, por el Día Internacional de la Mujer, presentado la semana pasada por la concejala de Igualdad, María Romero Cano, visitará a lo largo de la semana al alumnado de Primaria de distintos colegios de la ciudad. Los colegios participantes son CEIP Novenes de Calatrava, colegio Villa Fátima, colegio Salesiano San Juan Bautista, CEIP Pare Vilallonga, CEIP Penyagolosa y CEE Pla d’Hortolans que, en este caso, irá dirigido a los alumnos de 16 a 21 años de edad.

La concejala y las técnicas de Igualdad, Lourdes Burdeus Díaz-Tendero y Belén Pascual Beltrán, han iniciado el taller con la presentación de distintos objetos relacionados con profesiones laborales. Con estos objetos, el alumnado ha dibujado a la persona que imaginaban que llevaría o utilizaría dicho objeto para realizar su profesión, hombre o mujer.

Al taller han acudido Rosa Blasco, artista fallera profesional, Maite Balaguer Gutierrez, ingeniera agrónoma professional, y Carlos Serisa, educador infantil profesional, para apoyar la iniciativa y acompañar a los pequeños y a las pequeñas hacia un imaginario colectivo de igualdad laboral entre hombres y mujeres.

Esta acción educativa tiene como principal objetivo prevenir la aparición de estereotipos de género en la sociedad. Por eso, se ha centrado en las edades más pequeñas, en las que los niños y las niñas se encuentran en un periodo de formación de la personalidad.

La concejala de Igualdad, Maria Romero, junto a la agente de Igualdad, Belén Pascual, han presentado hoy la programación especial con motivo del Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo, con más de 20 actividades.

Maria Romero ha explicado que este año la programación tiene como hilo conductor la figura de la mujer en el mundo laboral, para “visibilizar a las mujeres en aquellos ámbitos de la sociedad ocupados tradicionalmente por hombres y poder abordar los estereotipos de las opciones educativas y profesionales” y, de esta forma, “promover la igualdad de género en la educación, la formación y la orientación profesional”.

Desde esa perspectiva, el cartel anunciador cedido por Baltasar Alagarda, pone el foco en el mismo fundamento, y también muchas de las actividades que se dirigen al alumnado en diversas etapas educativas, como, por ejemplo, la que ha comenzado hoy dirigida al alumnado de 4º de ESO, Bachillerato y Ciclos Formativos del IES Jaume I sobre la brecha salarial mediante el documental En la brecha que visibiliza diversas circunstancias relativas a la desigualdad de género en el trabajo para, posteriormente, debatir sobre el tema. Esta actividad se realizará también en el colegio Illes Columbretes y en el IES Llombai,

En su intervención, la responsable municipal del área de Igualdad ha repasado todas las actividades programadas para la celebración del 8 de marzo en la ciudad, entre las que ha destacado otra del ámbito educativo dirigida al alumnado y que bajo el lema #SenseEtiquetes pretende “coeducar para un futuro sin estereotipos de género y en valores de igualdad”. Esta propuesta se desarrollará en el CEIP Francesc Roca y Alcaide, el CEIP Novenes de Calatrava, el colegio Villa Fátima, el colegio Salesiano San Juan Bautista, el CEIP Padre Vilallonga, el CEIP Penyagolosa, y el CEE Pla d’Hortolans.

Al respecto, la regidora ha subrayado la importancia de las acciones educativas en la etapa escolar, “debemos empezar por la educación en valores de igualdad” para, así, “construir una sociedad igualitaria y tolerante, sin estereotipos, discriminación por razón de género ni violencias machistas”, ha asegurado.

También se ha referido a la charla sobre ‘El trabajo de las mujeres en el sector pesquero’ por parte de la Asociación de Dones de la Mar de Gandia (ADOMAR) que tendrá lugar el 28 de febrero a las 19h en la Casa de la Cultura, y la posterior inauguración de la exposición de pintura y fotografía ‘Mujeres entre aguas e hilos’ a cargo de ADOMAR, que permanecerá abierta en el claustro de la Casa de Cultura hasta el 30 de marzo, “con el objetivo de visibilizar su trabajo y apoyar sus reivindicaciones laborales”, ha precisado Maria Romero.

Otra exposición con el nombre #SenseEtiquetes llegará el 2 de marzo, en esta ocasión itinerante y sobre personas que rompen estereotipos de género en el ámbito laboral. La muestra permanecerá en el primer piso de la Casa de la Cultura hasta el 8 de marzo para, posteriormente, del 9 al 13 de marzo, trasladarse al IES Llombai y, del 23 al 27 marzo, al IES Jaume I.

El empoderamiento de las mujeres en el deporte también tendrá su presencia en la programación con el partido amistoso de fútbol sala alevín femenino, que tendrá lugar el 2 de marzo en el pabellón polideportivo la Bosca, organizado por la Federación Valenciana de Fútbol y el Club de Fútbol Sala Borriana dentro del programa ‘Valientes’.

Para el día 5 de marzo hay programado un espectáculo de teatro Niñas que no tenemos ni puta idea en el Teatro Payà a cargo de la compañía Los Indecentes, sobre una mujer árbitro, para el alumnado de 3º de ESO del IES Jaume I, colegio Villa Fátima, y colegio Illes Columbretes.

El 7 de marzo se hará un homenaje y se descubrirá en la Terrassa Payà el mural de Angi Vera sobre Antonia Fenollosa Pérez, doña Manolita, para poner en valor el trabajo de la primera mujer en licenciarse en medicina de Borriana, en el año 1922. También tendrá lugar el reconocimiento público ‘Premi Dia de la Dona’ en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Borriana.

Además, el 8 de marzo se incluye la comida de hermandad convocada por la Asociación de Vecinos del Puerto de Borriana, con la colaboración del Ayuntamiento de Borriana, en el antiguo camping, y la salida del autobús para participar en la manifestación del 8 de marzo en Castelló.

Estos son solo algunos de los actos destacados de entre la veintena de opciones que a nivel informativo, de ocio, concienciación o divulgación se celebrarán en Borriana desde finales del mes de febrero y durante el mes de marzo, ya que también tendrán lugar, por ejemplo, la merienda de sororidad femenina con mujeres que pertenecen a asociaciones de la localidad el 13 de marzo.

También el Concert de les Dones el 29 de marzo a cargo de la Banda Sinfónica de la Filharmònica de Borriana, la Unión Musical Santa Cecilia de Benicàssim y el Centro Instructivo de Benimaclet, tres bandas musicales dirigidas por mujeres, y la V Carrera de la Dona a beneficio del Proyecto Flor de Vida de la Fundación Le Cadó que se celebrará el 29 de marzo.

Para más información e inscripciones: igualtat@burriana.es

Una representación municipal encabezada por la alcaldesa, Maria Josep Safont, se ha concentrado este mediodía en la puerta del Consistorio para sumarse al minuto de silencio, como muestra de repulsa y condena del último asesinato machista de una mujer en Moraira a manos de su pareja.

Se trata de una mujer de 36 años cuyo cuerpo sin vida fue encontrado este pasado lunes por la mañana por los operarios del servicio de limpieza dentro de un contenedor en la localidad alicantina.

Al acto de condena y de solidaridad con los familiares de la víctima, se ha sumado también personal del Ayuntamiento y otros vecinos y vecinas de Borriana.

El Ayuntamiento ha convocado los premios ‘Día de la mujer’ con el fin de reconocer y homenajear públicamente a mujeres relevantes de Borriana, bien del ámbito social, bien del ámbito científico, personal, laboral, deportivo y cultural, que han destacado por su trayectoria vital o su labor en beneficio de la igualdad entre mujeres y hombres.

La concejala de Igualdad, Maria Romero, ha explicado que los premios que se convocan anualmente, y cuyas propuestas pueden presentarse cada año desde el 1 hasta el 22 de febrero, se convocan con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo.

Según ha manifestado Maria Romero, los trabajos y los éxitos de las mujeres “con demasiada frecuencia no disfrutan de reconocimiento social e incluso pasan desapercibidos para el conjunto de la ciudadanía”. Así, ha señalado, la convocatoria de estos premios responde a esa “laguna”, en consonancia con el deber de los poderes públicos de “promover las condiciones para que la libertad y la igualdad entre hombres y mujeres sean reales y efectivas”.

El número de premios establecido que se conceden anualmente es de tres, sin distinción de rango, y consisten en la entrega de una placa acreditativa y el reconocimiento público.

Propuesta de candidaturas

Las candidaturas para la concesión de premios pueden formularse a propuesta razonada de la persona titular de la Concejalía con competencias en materia de igualdad, y también por las instituciones, corporaciones, asociaciones, fundaciones o entidades de la localidad o de ámbito supramunicipal.

Igualmente pueden hacer propuestas a los premios la Comisión Municipal de Participación Ciudadana y Servicios Sociales, y los partidos políticos, pero quedan excluidas las candidaturas que solicitan el premio para sí mismas o para las organizaciones a las cuales representan.

El premio no podrá ser otorgado a título póstumo y las candidaturas que se presenten tendrán que proponer una mujer o persona jurídica, de naturaleza pública o privada, con una alta vinculación con el municipio por filiación, residencia, formación y/o profesión, que, desde el ámbito personal, laboral, social, institucional o cultural, haya destacado por su labor en beneficio de la igualdad entre mujeres y hombres o por su trayectoria vital o profesional.

Las candidaturas se formalizarán por medio de la entrega del impreso oficial de propuesta, según anexo publicado en la página web municipal, y el impreso de propuesta se acompañará de una memoria curricular y/o biográfica, con los apoyos institucionales o personales que se consideran oportunos.

Las propuestas se pueden enviar por correo certificado o presencialmente al registro de entrada dirigido a la Agencia de Igualdad del Ayuntamiento de Borriana, situada en el edificio del Ayuntamiento, en la plaza Mayor, 1, o al registro en la sede electrónica.

De las tres candidaturas premiadas cada año se dejará constancia en el archivo municipal. Las candidaturas propuestas no premiadas podrán ser mantenidas como propuestas para el año siguiente si las entidades o personas que las propusieron confirman su voluntad de que así sea.

El Ayuntamiento de Burriana, en colaboración con la asociación Cala de Burriana, celebran el próximo sábado 30 de noviembre una fiesta con motivo del Día Internacional de los Derechos Infantiles.

La asociación Cala apuesta por un programa de prevención sexual infantil, subvencionado por la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, para romper el silencio en torno a los abusos sexuales en la infancia. Un taller que llevan a cabo en los centros educativos de todo el territorio valenciano y que consta de tres acciones: formación al claustro, taller con las familias y cuenta cuentos para trabajar el tema con el alumnado más vulnerable.

«Festa pels bons tractes en la infància» se trasforma a un formato abierto y participativo con una jornada festiva en torno a los buenos tratos que se iniciará a las 11h de la mañana en la plaza de la Mercé de Burriana con un cuentacuentos, continuará con actividades familiares dirigidas, la lectura del manifiesto y finalizará con un espectáculo de magia que hará disfrutar a grandes y pequeños.

En esta línea, tomando el guante de la asociación Cala, desde la Concejalía de Igualdad, Inclusión y Diversidad de Borriana se ha querido iniciar un camino de colaboración que rompa con el silencio que rodea los abusos y que deja indefensa nuestra infancia. Así lo explicaban las representantes de la Asociación, Lucia Sanahuja y Isabel Casabo: "los tabúes impiden tratar el tema y nombrarlo; de hecho, el programa se nos quedaba corto porque no llegábamos a unir adultez y niñez como conseguiremos este sábado". En palabras de la concejala, María Romero, "el silencio en torno a los abusos impide tenerlo en cuenta como una realidad que se da en nuestra sociedad, y no evidenciarlo nos hace cómplices y hace que esa persona que los haya sufrido no contemple la posibilidad de contarlo, que queda tan oculto que ni se nombra ".

Así, esta jornada que pretende ser familiar busca, en un lenguaje adaptado a todos, poner la problemática sobre la mesa y concienciar a la ciudadanía de que ante un o una menor víctima de abusos hay muchas personas adultas que lo rodean y que tienen el deber de apoyarlo.

Como todos los años, María Romero Cano, concejala de Igualdad, junto con Lourdes Burdeus Díaz-Tendero y Belén Pascual Beltrán, agentes de Igualdad, han presentado la programación de actividades y talleres para la concienciación y participación ciudadana sobre la prevención de la violencia de género y la reflexión para evitar esta problemática social y pública.

El conjunto de talleres dirigidos, esta vez, a los centros educativos de la ciudad de Burriana y liderados por el proyecto artístico “Llistons pels bons tractes”, se iniciará este viernes 15 de noviembre a las nueve de la mañana con un teatro-forum para el alumnado de cuarto de la ESO en el Centro Municipal de Cultura la Mercé.

El martes 19 de noviembre se realizará en el Ayuntamiento ante la ciudadanía y de las entidades del tercer sector, a las 19h, la presentación del diagnóstico para el Plan de Igualdad Municipal. Además, la semana estará cargada de charlas-taller sobre “Robótica sexual”, de la mano de la doctora en Estudios Interdisciplinarios de Género y profesora de la Universidad Jaume I, Lydia Delicado, y cinefórum de la película “Persèpolis”, un film que dará lugar al debate del papel de la mujer en la época contemporánea.

El 25 de noviembre, Día Mundial contra la Violencia de Género, se iniciará el día con una gymkana titulada “Festa pels Bons Tractes”, dirigida a los alumnos de tercero y cuarto de Primaria en la terraza Payá y el montaje del proyecto realizado por los ciclos formativos del IES Jaume I para la prevención comunitaria de la violencia de género.

Los días 27 y 29 de noviembre se realizará una formación, una en la sesiones de la escuela de Igualdad en el Auditorio Juan Varea de 15h a 17h y otra, dirigida a los docentes de los centros educativos, con el título “Prevención de violencia de género en las relaciones adolescentes” impartida por la docente Carmen Ruiz Repullo en el mismo auditorio de 14.30h a 16h.

La programación también está abierta a la ciudadanía de Burriana y la Concejalía de Igualdad anima, a mujeres y hombres, a participar en las distintas actividades para la concienciación pública de la violencia de género. Para apuntarse, enviar un correo a igualdad@burriana.es o llamar al teléfono del Ayuntamiento 691674229.

omo cada año, des de la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Burriana se busca realizar un proyecto artístico que tenga como doble objetivo promover la participación ciudadana entorno a la prevención de la violencia de género a través del arte y concienciar de la necesidad de implantar una reflexión para este problema social.

Desde el año 2016, se han llevado a cabo diferentes proyectos que han dado voz al día 25 de noviembre, día de la Igualdad de Género. Esta vez, el colectivo encargado han sido los ciclos formativos de Formación Profesional del instituto Jaume I de Burriana: el ciclo de Grado Medio en Madera y mueble y el de Grado Superior de Artista Fallero y construcción Escenográfica. Ambos ciclos forman a los alumnos en dos profesiones estrechamente relacionadas, por eso las palabras de la regidora fueron: “este año no solo dirigen el proyecto artísticamente sino que desde el Jaume I, que desde aquí muestro mi agradecimiento, también ponen en práctica las cosas aprendidas durante las clases y ven las posibilidades para un futuro trabajo”. Y es que el proyecto titulado “Llistons pels bons tractes” consiste en forrar de listones de madera de diferentes tamaños una de las paredes de la Terraza Payà.

Los listones serán la unión de los distintos talleres de prevención de la violencia de género que se irán llevando a cabo en los distintos centros educativos de la ciudad y en algunas asociaciones que han querido sumarse al proyecto. Así, los alumnos y las asociaciones plasmarán de forma artística las conclusiones de los diferentes talleres por los buenos actos y la prevención de la violencia en una pared poco atractiva, transformándola en un mural totalmente pedagógico lleno de mensajes de no violencia.

También se da la opción a cualquier persona anónima de la ciudad a participar en los talleres programados enviando un correo electrónico a igualtat@burriana.es o llamando al teléfono de Igualdad del Ayuntamiento 691674229. La regidora añadía “que la misma ciudadanía participe en la mejora de los espacios públicos es una herramienta potente de apropiación de los espacios e identificación” y, tambien, “en Burriana tenemos mucho talento que podemos visibilizar y los ciclos del IES Jaume I son una muestra de ese buen saber hacer”.