- Categoría: Ocupació
- Visto: 1340
La alcaldesa de Burriana, Maria Josep Safont, y la concejala de Políticas activas de ocupación y Servicios Sociales y Dependencia, Esther Meneu, reciben a los socios de “Sostec” y “Burriplanet”, nombres que han elegido dos grupos de alumnos del IES Jaume I y IES Llombai para comenzar su actividad empresarial.
Los jóvenes que han presentado sus proyectos con todo detalle, en la sala de plenos del consistorio, son la referencia de crecimiento de un mayor tejido empresarial para el futuro de Burriana. Safont ha querido agradecer la visita de los alumnos y ha afirmado sentirse “ muy orgullosa por la calidad de los proyectos y por la capacidad de emprender que tienen los jóvenes burrianenses”. Por su parte, Meneu también ha querido felicitar a los pequeños empresarios y les ha deseado mucha suerte en el crecimiento de sus cooperativas.
Ésta es una de las actividades incluidas en «La Escuela de Emprendedores Sostenibles», proyecto desarrollado por Natura y Cultura, que tiene como objeto promover modelos de empresa ética y que trabaja por impulsar el desarrollo sostenible en el territorio. El proyecto toma como base algunos de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, planteados por Naciones Unidas, y que identificamos como Objetivos para el Desarrollo Sostenible, entre ellos: garantizar la sostenibilidad ambiental y promover la igualdad.
Ambas cooperativas participarán el próximo 4 de junio en la plaza Unión Musical de Torrent en la IX Trobada de emprendedores sostenibles, donde podrán mostrar su proyectos y ofrecer ofrecer sus productos.
- Categoría: Ocupació
- Visto: 1279
-
Se trata de un programa formativo impulsado y financiado por Labora con 241.000 euros y que ha tenido una decena de alumnos y alumnas durante 12 meses
La alcaldesa de Borriana ha clausurado la Escuela de Ocupación ‘Et Formem Borriana 2’ del Ayuntamiento que, durante los últimos doce meses ha formado hasta una decena de alumnos y alumnas para su reinserción y mejor preparación en el mundo laboral, en concreto dentro del ámbito de construcción y albañilería.
Se trata de un programa mixto de empleo y formación destinado a personas con dificultades de inserción laboral o pertenecientes a colectivos vulnerables y para cuyo desarrollo el consistorio cuenta con una financiación de Labora de 241.000 euros, que incluye también la contratación del personal docente necesario.
Las 10 personas participantes con las que ha contado el taller y que fueron seleccionadas directamente desde los Servicios Sociales municipales, han recogido el diploma acreditativo de profesionalidad de nivel 1 y otro de nivel 2 de la familia profesional de la construcción, de manos de la alcaldesa y de la concejal de Servicios Sociales y Políticas Activas de Empleo, Esther Meneu.
La alcaldesa tras dar la enhorabuena a los y las participantes en el programa que han finalizado su formación, les ha instado a “aprovechar adecuadamente la oportunidad y los conocimientos adquiridos”, al tiempo que les ha deseado “éxito” en su búsqueda de empleo.
Según ha explicado Safont, además de recibir un sueldo mensual con el programa, “han podido reciclar y ampliar sus conocimientos y prácticas a nivel laboral en construcción y albañilería”, y así continuar en su camino de “una inserción total y favorecida por el aprendizaje recibido combinando las horas de formación con el ejercicio práctico mediante la realización de obras o servicios de utilidad pública o de interés social para el municipio”.
Por su parte Esther Meneu ha señalado que la Escola d’Ocupació Et Formem ‘Borriana 2’, nace con el objetivo de ofrecer” aprendizaje, cualificación profesional y adquisición de experiencia laboral a su alumnado, con una duración de doce meses equivalentes a un total de 1.920 horas de formación alternando el trabajo con la formación y la práctica profesional”.
Para la concejala, el programa tiene múltiples beneficios porque “se realizan labores de mejora en la localidad, las personas desempleadas consiguen formación y, al mismo tiempo, se les garantiza una remuneración desde el principio”; además, el programa les permite la obtención de un certificado de profesionalidad que acredita lo aprendido.
El programa Et Formem está impulsado y financiado por la Generalitat a través del Servicio Valenciano de Empleo y Formación Labora y está destinado a personas desempleadas, que durante el programa formativo están trabajando y cotizando a la Seguridad Social.
- Categoría: Ocupació
- Visto: 804
- Esta nueva Lanzadera empezará esta semana con la totalidad de plazas cubiertas en las tres sedes localizadas en Almassora, Borriana y l’Alcora
El Consorcio Gestor del Pacto por el Empleo de los Municipios Cerámicos ha iniciado en Borriana el nuevo proyecto “Lanzadera hacia la Empleabilidad Sostenible”, programa basado en una formación cerámica específica adaptada a las necesidades reales del sector y orientada a la inserción laboral de las personas en situación de desempleo.
En esta primera jornada de presentación celebrada en el Centro Municipal de Cultura La Mercé han estado presentes los alumnos y alumnas, así como la concejala de Políticas Activas de Empleo del Ayuntamiento de Borriana, Esther Meneu, y la gerente del Consorcio, quienes han agradecido al alumnado el gran interés mostrado por la Lanzadera. “Es momento de aprovechar al máximo esta formación que ofrece la Lanzadera, ya que el grupo finalizará el curso con capacidades de cerámica digital que las empresas están demandando, por lo que es un proyecto capaz de generar oportunidades de inserción laboral”, han señalado.
Dicho proyecto, subvencionado por LABORA y el Ministerio de Trabajo y Economía Social a través del programa Avalem Territori, ha obtenido una respuesta muy positiva entre las personas en situación de desempleo de los municipios consorciados. Tras atender cerca de 170 solicitudes, esta nueva Lanzadera arrancará esta semana con la totalidad de plazas cubiertas en las tres sedes localizadas en Almassora, Borriana y l’Alcora.
- Categoría: Ocupació
- Visto: 871
-
Centrados en demografía, renta y actividad económica, presupuestos municipales, resultados de las elecciones, informes mensuales del mercado de trabajo, de afiliaciones a la seguridad social y de contratos
-
La ciudadanía puede acceder a través de la página web <www.burriana.es>
El Ayuntamiento de Burriana a través de la Concejalía de Políticas Activas de Empleo pone a disposición de la ciudadanía “Burriana en cifras”, un banco de datos estadísticos del municipio a los que se puede acceder a través de la página web <www.burriana.es>.
Según ha explicado la concejala del área, Esther Meneu, estos datos, concretamente, se centran en demografía, renta y actividad económica, presupuestos municipales, resultados de las elecciones y un informe mensual del mercado de trabajo en el que se analizan y comparan las cifras de desempleo, de afiliaciones a la seguridad social y de contratos.
Meneu ha valorado la importancia de esta iniciativa porque los datos estadísticos locales “nos ayudan a comprender mejor nuestro entorno y a identificar variaciones para poder formular políticas locales ajustadas a las necesidades concretas de la población. Al mismo tiempo, nos permite ser más eficientes y transparentes con la difusión en abierto de datos de nuestro territorio que generan un valor añadido hacia un gobierno municipal abierto y, en definitiva, nos permite cumplir con la ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno”.
En la difusión de datos, ha explicado la concejala, la estadística juega “un papel fundamental, ya que se encarga de informar sobre lo que está ocurriendo de forma completa y rigurosa”. Asimismo, ha añadido, tanto en el mundo de la empresa como para la ciudadanía, “esta herramienta con información estadística sirve de gran ayuda para comprender las distintas situaciones, porque ordena la información obtenida en tablas, bases de datos y gráficas, a fin de facilitar el análisis de la situación y planificar estrategias”.
Para acceder a estos datos, hay que buscar en la parte superior de la web municipal la pestaña ‘Servicios Municipales’ y dentro de ella el apartado de ‘Comercio, Empresa, Empleo y Mercados’ que es donde se encuentra la sección de ‘Estadísticas’.
Además de los datos actualizados referidos, la web municipal también cuenta con un histórico de informes del mercado de trabajo desde 2021.
- Categoría: Ocupació
- Visto: 1062
-
Se trata de una plataforma automatizada vía whatsapp que, además de cumplir con todos los requisitos para la protección de datos, garantiza el envío de la información sin limitación en cuanto a la cantidad de destinatarios
El Ayuntamiento de Burriana a través de las concejalías de Empleo y Comercio pone a disposición de la ciudadanía y las empresas locales una nueva plataforma gratuita para recibir información sobre programas de formación y empleo, subvenciones, talleres, cursos y otras actividades organizadas por el consistorio.
Según han explicado las concejalas de Comercio, Sara Molina, y de Empleo, Esther Meneu, vista la relevancia de las redes sociales y la participación activa que proporcionan, desde el Ayuntamiento “actuamos en consecuencia, activando nuevos canales directos de comunicación con la ciudadanía”.
Desde hace unos años, han explicado, en línea con su estrategia de modernización y de impulso de las nuevas tecnologías para la atención al ciudadano, las concejalías de Comercio y Empleo están utilizando la app de whatsapp para enviar información sobre sus actividades y programas a las personas que previamente han solicitado ser incluidas en las correspondientes listas distribución.
No obstante, han indicado, la gran cantidad de suscriptores, más de 1.500, y las limitaciones que el propio whatsapp establece para este tipo de envíos han ocasionado diversos errores y fallos que han obligado a replantear el funcionamiento de este canal de comunicación.
Así, desde el consistorio, “hemos optado por contratar los servicios de una plataforma automatizada que, además de cumplir con todos los requisitos para la protección de datos, garantiza el envío de la información sin limitación en cuanto a la cantidad de destinatarios”. Además, es una herramienta que tiene mucho potencial y que irá desarrollándose de manera progresiva, con la incorporación de nuevos servicios y prestaciones de intercomunicación con los ciudadanos.
Como novedad respecto a los canales tradicionales, al finalizar el proceso el sistema envía un mensaje con un enlace que se puede compartir con otros contactos de whatsapp para invitarlos a inscribirse en el servicio.
Durante los meses de abril y mayo se seguirán gestionando los dos sistemas de envío de información, whatsapp tradicional y la nueva plataforma. No obstante, a partir de junio se utilizará “exclusivamente” el sistema automatizado, por lo que es conveniente que las personas y empresas usuarias del servicio se den de alta cuanto antes en el 678 44 75 05.
Para darse de alta en la nueva plataforma
1. Introducir el número 678 44 75 05 en la agenda de contactos del teléfono.
2. Abrir whatsapp y enviar un mensaje al número anterior diciendo “hola”.
3. Aparecerá un mensaje dando la bienvenida e informando que la plataforma cumple con la normativa europea de protección de datos. A continuación, pregunta si se desea seguir usando el sistema, para lo que habrá que mandar un mensaje con “1”.
4. Enseguida, aparece un mensaje preguntando qué tipo de información se desea recibir, para lo cual hay que responder con otro mensaje que incluya:
-
“1” para recibir información sobre programas de formación y empleo organizados por el Ayuntamiento de Burriana.
-
“2” para recibir información sobre subvenciones, talleres, cursos y otras actividades organizadas por el Ayuntamiento de Burriana y dirigidas a comercios y empresas.
¡IMPORTANTE! Solo se puede elegir una opción: o “1”, o “2”
4.a) Si se envía un mensaje con “1” la plataforma pregunta por el nombre completo de la persona que se suscribe al servicio. Una vez completado, se recibe un mensaje diciendo que se ha registrado la inscripción.
4.b) Si se envía un mensaje con “2” la plataforma pide que se seleccione el tipo de empresa entre la siguiente lista.
1. Comercio
2. Hostelería
3. Peluquerías
4. Empresas y servicios en general
5. Comercios especiales
6. Asociaciones
4.c) Una vez seleccionado el número del 1 al 6, la plataforma pregunta por el nombre del comercio / empresa / establecimiento.
4.d) A continuación, aparece una pregunta que hay que responder indicando brevemente la actividad principal a la que se dedica: el comercio / empresa / establecimiento. Tras enviar la respuesta, se recibe un último mensaje indicando que ya se ha completado el alta en el sistema de alertas del Ayuntamiento de Burriana.
- Categoría: Ocupació
- Visto: 1119
El Centro Municipal de Formación que está ubicado en el camí Xamussa es la sede de los talleres de empleo
Después de varios meses de trabajo y tras dos auditorías, una interna y otra externa, el Centro Municipal de Formación del Ayuntamiento de Borriana ha renovado su certificado de calidad ISO 9001:2015 para la impartición de programas de formación profesional para el empleo.
Según ha explicado la concejala delegada de Empleo, Esther Meneu, la obtención de este sello de calidad “ya se consiguió en marzo de 2019 y, tras un periodo de 3 años, ha sido necesario volver a pasar los controles de calidad y excelencia con el fin de renovar la certificación”.
Así, los auditores han comprobado la gestión de la docencia, la adecuación de los contenidos y el conjunto de las instalaciones donde se realizan los cursos y talleres antes de volver a emitir el informe favorable a la prórroga del sello ISO 9001.
Según ha manifestado Esther Meneu, la renovación del certificado de calidad “es un mérito añadido a la labor que realizan los docentes y el personal directivo y administrativo que presta sus servicios en el Centro Municipal de Formación”.
Actualmente, el Centro Municipal de Formación, que está ubicado en el camí Xamussa, es la sede de los talleres de empleo donde se imparten certificados de profesionalidad de jardinería, albañilería e informática. Además, las instalaciones están homologadas por Labora para que puedan albergar otras 50 especialidades formativas más.
- Categoría: Ocupació
- Visto: 797
-
En el Centro Municipal de Cultura la Mercé
La concejala de Políticas Activas de Empleo, Esther Meneu, ha entregado los diplomas al alumnado de Borriana participante en la “Lanzadera de Formación, Empleabilidad y Emprendimiento”, del Pacto por el Empleo de los Municipios Cerámicos, proyecto dirigido a la inserción laboral de las personas desempleadas que les facilita una formación cerámica acorde a las necesidades reales del sector.
Al acto celebrado en el Centro Municipal de Cultura la Mercè también ha asistido personal técnico del Consorcio, y los alumnos y alumnas han podido exponer los diseños cerámicos realizados en la fase final de este período formativo.
En su intervención, Esther Meneu ha destacado que, gracias a programas de fomento del empleo como la Lanzadera, “estos vecinos y vecinas disponen ahora de una formación demandada por el sector cerámico y de nuevas herramientas para encarar con éxito la incorporación al mercado laboral”.
Este proyecto de Lanzadera ha formado a un total de 94 personas desempleadas residentes en los municipios consorciados a través de las distintas sedes ubicadas en Burriana, Almassora y l’Alcora. Una formación que responde a las necesidades reales del sector cerámico y que está consiguiendo que las personas desempleadas con ganas de formarse y trabajar accedan al mercado laboral.
Cabe destacar que el proyecto dirigido a las personas desempleadas facilita una formación cerámica adaptada a las demandas del sector para su inserción en el mercado laboral.
La Lanzadera en Burriana ofrece a las personas participantes orientación laboral, asesoramiento empresarial y formación específica en el sector cerámico que les permitirá aumentar sus conocimientos teóricos y sus habilidades personales.
Las personas interesadas pueden inscribirse en la Lanzadera a través del correo electrónico <lanzadera@pacteceramic.es> o de los teléfonos 637 428 247, 674 179 362 o 610 321 875.
- Categoría: Ocupació
- Visto: 991
-
El Ayuntamiento de Burriana y Acción Contra el Hambre ponen en marcha un nuevo programa gratuito para favorecer la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de un enfoque de vida saludable
-
Según los resultados del programa en 2021, el 58% de los participantes encontraron un empleo y un 16% inició o retomó algún tipo de formación para mejorar su perfil profesional
-
La inscripción para la próxima edición está abierta y puede realizarse en <www.vivesempleasaludable.org>
Personas desempleadas de Burriana van a mejorar en los próximos meses sus posibilidades de encontrar un trabajo mediante la participación en Vives Emplea Saludable, un nuevo programa innovador y gratuito de Acción contra el Hambre, en el que colabora el Ayuntamiento de Burriana, que ayuda a personas en situación vulnerable a acceder al mercado laboral y a la vez promueve hábitos de vida saludables.
Los únicos requisitos para participar son estar inscritos como demandantes de empleo, tener motivación y ganas de comprometerse. El programa nuevo, Vives Emplea Saludable, se iniciará a principios de marzo y finalizará a mediados de junio. Se realizarán 2 ediciones durante 2022 con 25 participantes cada una.
Tras el éxito de las ediciones anteriores que no incluían la perspectiva explícita del fomento de vida saludable, donde más de la mitad de las personas participantes han logrado reinsertarse en el mundo laboral, el inicio del nuevo programa está previsto para el 10 de marzo de 2022 y todavía quedan plazas disponibles. Las personas interesadas en participar pueden inscribirse en <www.vivesempleasaludable.org>.
Vives Emplea Saludable cuenta con la colaboración de diferentes empresas, profesionales y personas expertas en materia de empleo y salud. Su objetivo es el fortalecimiento de las competencias profesionales y el acompañamiento en el proceso de búsqueda de empleo. Todo ello a través de un enfoque de vida saludable y una modalidad mixta de presencialidad y contacto virtual sin que sea el acceso digital un impedimento, pues el proyecto cuenta con la posibilidad de ofrecer ayudas en este sentido.
En 2021, 50 personas pudieron participar en las dos ediciones, de ellas 29 encontraron un empleo, lo que supone un 58% de inserciones, de las que 20 son mujeres y 9 hombres, y principalmente en los sectores de logística, industria y agricultura. Además, otras 8 personas se insertaron formativamente, lo que representa un 16%.
El programa usa una metodología innovadora de trabajo en equipo que proyecta las capacidades de los participantes para conseguir sus objetivos laborales. Este trabajo en grupo se complementa con otras sesiones individuales en las que se trabajan aspectos más particulares, así como con formaciones cualificadas según el perfil y talleres generales para la mejora de competencias.
Las concejalas de Servicios Sociales y Empleo, Esther Meneu, y de Igualdad e Inclusión, María Romero, han destacado los “buenos resultados de la memoria de 2021 que han mejorado los de 2020, ya que han pasado de 24 reinserciones laborales a 29 y de dos reincorporaciones a formaciones de su interés a ocho. Además las personas participantes valoraron el programa con un 4,9 sobre 5”.
De este modo, han explicado, la media de satisfacción con el programa según las encuestas realizadas a los participantes es de “sobresaliente”. Otra cuestión que han destacado Meneu y Romero es “el apoyo social que ha supuesto el programa para las personas participantes, puesto que también se ha facilitado a las personas que lo han necesitado tarjetas para alimentación o medios telemáticos para seguir con la formación”.
Romero y Meneu han valorado que los resultados del pasado ejercicio “hablan por sí solos”, ya que “el programa ha sido un éxito no solo a nivel laboral o formativo, sino también porque el grupo configurado ha permitido reilusionarse a 50 personas de la localidad y sentirse acompañadas en un tiempo de incertidumbre máxima”.
Vives Emplea Saludable
En el programa Vives Emplea Saludable se forman equipos de trabajo de 25 personas y, mediante un proceso participativo y transformador, se trabaja en dos ejes principales: potenciar y mejorar habilidades personales y competencias profesionales y promover hábitos de vida saludable, mediante los cuales las personas participantes mejoran su estado de salud física, mental y emocional, aumentando así su motivación y multiplicando sus oportunidades de encontrar y/o mantener un empleo.
Durante tres meses, el programa trabaja semanalmente en sesiones grupales online y presenciales. También se llevan a cabo sesiones individuales con el objetivo de ofrecer una atención más personalizada y ajustada a cada persona.
Entre las actividades previstas cabe destacar sesiones específicas de competencias digitales; sesiones de actividad física grupal; contactos directos con empresas, visitas a negocios y realización de talleres con responsables de recursos humanos; talleres ofrecidos por profesionales de la empleabilidad y la salud; y la participación en eventos de empleo, foros y encuentros.
Vives Emplea Saludable está financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y la colaboración del Ayuntamiento de Burriana, quien cede espacios para su puesta en marcha e incluye a la Fundación Acción contra el Hambre dentro de la red de Agentes de Empleo y Formación del municipio buscando la coordinación y el trabajo en red.
Página 4 de 10